В Японии в 2022 году средняя заработная плата достигла рекордной отметки, гендерный разрыв в оплате труда сокращается
Общество Экономика- English
- 日本語
- 简体字
- 繁體字
- Français
- Español
- العربية
- Русский
Согласно Базовому исследованию структуры заработной платы, проведенному Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения, среднемесячная заработная плата работников, занятых полный рабочий день, в 2022 году выросла на 1,4% по сравнению с предыдущим годом до 311 800 йен, это самый высокий показатель с 1976 года, когда начали собирать такую статистику.
У женщин зарплата увеличилась на 2,1% до 258 900 йен, у мужчин – на 1,4% до 342 000 йен. Считается, что рост заработной платы женщин связан с увеличением числа женщин на руководящих должностях. Гендерный разрыв в заработной плате определяется показателем, указывающим уровень оплаты по сравнению со средней зарплатой мужчин, принятой за 100, и в 2022 году он составил 75,7. Рекордный минимум гендерного разрыва наблюдается второй год подряд, но он по-прежнему велик.
Глядя на возрастную кривую заработной платы у мужчин и женщин, заработная плата с возрастом увеличивается, достигая пика в возрасте 55-59 лет, после чего идёт на спад, и на пике разница в средней заработной плате составляет 127 000 йен.
Рост зарплаты зависит и от размеров компаний – в то время как в крупных компаниях оплата труда увеличилась на 2,5% до 348 300 йен, в средних она выросла на 1,1% до 303 000 йен, а в малых – на 1,6% до 284 500 йен. По префектурам самая высокая средняя заработная плата была в Токио (375 500 йен), далее следуют Канагава (335 600 йен) и Осака (330 900 йен). Самая низкая зарплата зарегистрирована в префектуре Аомори (247 600 йен).
Исследование проходило в июле 2022 года, оценивался уровень зарплаты за июнь 2022 года. В общей сложности опрошено 78 589 компаний по всей стране, доля релевантных ответов составила 70,5%.
Фотография к заголовку: PIXTA
Статьи по теме
- Японская конфедерация профсоюзов разработает план требований повышения заработной платы на 5%
- Несмотря на призывы правительства, руководство компаний исходит из принципа «нет роста – нет повышения заработной платы»
- Минимальная заработная плата вырастет выше рекомендованного правительством уровня в 22 из 47 префектур Японии
- Рекордное увеличение минимальной почасовой оплаты труда: угонится ли рост зарплаты за повышением цен?
- Японская правительственная комиссия согласилась на повышение минимальной заработной платы на 31 йену
- Рост потребительских цен более чем на 2% впервые с 2015 года: влияние удорожания энергоносителей и продовольственных товаров
- Средняя заработная плата женщин в Японии достигла рекордного уровня
- Примерно 50% компаний в Японии стремятся повысить заработную плату: проблема нехватки рабочих рук сохраняется
- Близится период выплаты премиальных: как в Японии используют бонусы?
- В Японии обсуждают план использования 30 трлн йен на стимулирование экономики
- В Японии второй год подряд снижаются доходы работников частных компаний: исследование Национального налогового управления
- Национальное кадровое управление Японии рекомендовало снизить премии работникам центрального правительства
- Средняя минимальная почасовая заработная плата в Японии вырастет до 930 йен
- Своими силами уже не выбраться: «андеркласс» по-японски
- Нехватка рабочей силы в Японии: почасовая оплата достигла рекордной отметки
- В Японии в условиях коронавируса меньше ощущается нехватка рабочих рук
- Обзор рынка труда и занятости: количество пожилых работников превысило 8 миллионов