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少子化で労働人口が減り、人手不足が顕在化するなか、日本の労働市場に変化が起きている。人材獲得競争は激化し、新卒初任給が一部で30万円を超えるなど急上昇、年功型賃金が揺さぶられている。さらに転職の活発化で終身雇用も崩れつつある。