唐鳳的新世紀社會提案

唐鳳的新世紀社會提案:在政府內的「公民黑客」培育術

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丘美珍 [作者簡介]

在唐鳳成長的過程中,她學到NGO組織「分享、協作及貢獻」的文化,並且成為一個關心公共事務的公民黑客。2016年前,她曾經擔任歐洲的巴黎市政府及巴塞隆納市政府的數位科技顧問,把創新的市政思維帶入政府裡。2016年進入台灣內閣後,她也帶入這樣的DNA,激勵年輕公務員重新思考工作,用遊戲化的科技改變政治,嘗試學習運用新技術與人工智慧,把這些原本政府提供的舊業務,做得更好、更快、更公平,為政府注入創新的氣息。

為年輕公務員,開啟由下而上的創新

透過定期舉辦黑客松活動,讓黑客與官方們之間的距離愈來愈近,圖為唐鳳(左三)與台灣總統蔡英文(左四)在2020年參加黑客松。(台灣總統府提供)
透過定期舉辦黑客松活動,讓黑客與官方們之間的距離愈來愈近,圖為唐鳳(左三)與台灣總統蔡英文(左四)在2020年參加黑客松。(台灣總統府提供)

在2016年進入內閣工作之前,唐鳳因為不滿35歲,且具有科技專長,進入行政院擔任政務委員的「見習顧問」,因此有機會受邀到政府的公務員訓練中心擔任講師。她有好幾次對各部會課長級的公務員分析未來的數位科技,如何影響政府的工作。可以說,這是她與公務員生態圈的正式接觸。

唐鳳進入內閣擔任數位政委後,她把g0v的提案精神和團隊協作的模式,帶入政府裏。換言之,她是把「公民黑客」的靈魂,注入了政府的框架中。

最能實踐她想法的,就是每年一次由總統府舉辦的《總統盃黑客松》。唐鳳說,「總統盃黑客松會鼓勵政府所有部門的公務員,針對現有的問題,跨部會合作。透過這樣的連結,讓跨部門的資料可以整合,達成資料治理。」

身為資深的公民黑客,唐鳳熟悉黑客松的魅力。她向蔡英文總統分析「總統盃黑客松」可以達成的效果:如果政府能夠開放資料流通,將有助於推動數位經濟,促成大數據與AI人工智慧產業的發展。從2018至今,總統盃黑客松每年舉辦一次,每一屆都有100組以上的參賽隊伍,為期半年。

唐鳳其實是把總統盃黑客松,視為是一個讓政府服務創新的機制,鼓勵公務員由下而上的創新。參加的公務員有很多是年輕人,他們長期在基層,知道民眾現在需要什麼新服務。所以,這些黑客松得獎的作品,像基層公務人員的許願池,他們期待從下而上的創新,也希望自己部會的長官支持。

「因為政府預算也會支持這些得獎的作品,而且會把這個提案列入整個部會的績效考核,所以,在下一年度政府的施政計畫裡面,這些都會變成國家政策。」唐鳳有點頑皮地說道。畢竟,再好的點子,如果沒有辦法變成常態的政府服務,一切都是枉然。

這些總統盃黑客松隊伍提出的社會創新議題,有的意在提高社會安全,有的鎖定照護弱勢族群,有的針對現有的服務提高效率。每一個隊伍,嘗試學習運用新技術與人工智慧,把這些原本政府提供的舊業務,做得更好、更快、更公平。

這些由唐鳳帶入的公民黑客DNA,對於保守的行政體系究竟能帶來多大的影響,或許還需要多一點時間觀察。不過,在扮演「備用政府」角色的g0v社群中,每兩個月一次例行的黑客松提案中,總是有公務員提案,徵求幫手。由此看來,這兩邊的交流,應該會愈來愈找出彼此的默契吧。

標題圖片:出席2020年9月1日「數位社會創新」活動的唐鳳(前排左四)與所有研討會出席來賓合影。(台灣外交部提供)

關鍵詞

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丘美珍Iris CHIU 簡介與署名文章

專欄作家,著書《唐鳳:我所看待的自由與未來》(2020年,文藝春秋,台灣由親子天下發行)。歷任記者、編者、作者、譯者、編劇,享受不同文字的多重面貌,曾榮獲新聞局優良劇本獎、基督教華文創作金獎。曾任:《經理人月刊》總編輯、《數位時代》編輯總監、時報出版副總編輯。

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