Aumentan las bajas por trastornos mentales debidos al exceso de trabajo

Según el Libro Blanco 2024 sobre medidas para prevenir las muertes por exceso de trabajo (decisión del Consejo de Ministros del 11 de octubre), en 2023 se reconocieron como casos de accidente laboral a 883 personas que sufrieron algún trastorno mental causado por el exceso de trabajo, lo que supone un aumento de 173 personas respecto al año anterior y la cifra más alta de la historia. De ellas, 79 personas se suicidaron o trataron de hacerlo. El número de personas reconocidas como casos de accidente laboral por dolencias cerebrales y cardíacas superó las 200 por primera vez en cuatro años, con 216 personas.

En 2023 la cantidad anual de horas de trabajo por trabajador fue de 1.636 horas, un aumento de tres horas respecto al año anterior. Las horas de trabajo anuales totales rondaban las 1.900 en la década de 1990 y han ido disminuyendo paulatinamente desde entonces, pero se han estabilizado en los últimos años.

El número total de horas reales trabajadas por los trabajadores ordinarios fue de 1.962 horas, justo por debajo de las 2.000 por quinto año consecutivo. Los trabajadores a tiempo parcial trabajaron 952 horas, por debajo de las 1.000 horas también por quinto año consecutivo.

De los empleados con una semana laboral de 40 horas o más, el 8,4 % de los trabajadores trabajaban 60 horas o más a la semana, con muchas horas extraordinarias, lo cual supone un descenso de 0,5 puntos porcentuales respecto al año anterior. Por sectores, la industria del transporte y de los servicios postales registró la tasa más elevada, con un 18,5 %.

Las vacaciones anuales retribuidas muestran un ligero aumento en el número de días utilizados: 10,9 días en 2022, una cifra que supera los diez días por cuarto año consecutivo. La tasa de disfrute superó el 50 % en 2017 y fue del 62,1 % en 2022, lo que supone un aumento de 3,8 puntos porcentuales respecto al año anterior.

(Imagen del encabezado: Pixta.)