El promedio de horas extras al mes aumentó ligeramente en 2022 en Japón
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Una encuesta realizada por la empresa de recursos humanos Persol Career entre 15.000 empleados de edades comprendidas entre los 20 y los 59 años reveló que el promedio de horas extraordinarias al mes en 2022 fue de 22,2 horas, 1,4 horas más que en la encuesta de 2021 (20,8 horas). Medidas como la reducción del teletrabajo para relajar el entorno laboral, restringido por la crisis del nuevo coronavirus, provocaron un aumento de las horas extraordinarias.
La categoría profesional con la media más baja de horas extraordinarias fue la del “secretariado y recepción”, con 10 horas, seguida de las “profesiones relacionadas con la estética”, con 10,4 horas, y “auxiliares administrativos de ventas”, con 11 horas. En general, muchas de las ocupaciones con menos horas extras pertenecen a la categoría de asistente.
El mayor número de horas extraordinarias se registró entre los “productores y directores editoriales y de páginas web” y los “consultores empresariales”, unas 37,1 horas.
Los “consultores empresariales” hicieron una media de 10,1 horas extras más respecto a la encuesta del 2021. La demanda aumenta a medida que más empresas digitalizan sus operaciones debido a la crisis del nuevo coronavirus. Las personas dedicadas a la “planificación de mercancías y servicios” también hicieron una media de 12 horas extras más respecto al año anterior, subiendo hasta el cuarto puesto en la clasificación. La demanda de una planificación con alto valor añadido y que se diferencie de la competencia en los nuevos estilos de vida parece haber provocado un aumento de las horas extraordinarias en dicho sector.
Por categoría laboral y grupo de edad, los profesionales con una media de más de 30 horas extra fueron los “Creativos de 30 a 39 años de edad” con 32,5 horas, los “Arquitectos/ingenieros civiles de 30 a 39 años de edad” con 31,1 horas y los “Creativos de 20 a 29 años de edad” con 30,9 horas. En el caso de los empleos creativos (en los que se incluye a los productores de páginas web/publicaciones, creadores de videojuegos, etc.), el aumento global de las horas extraordinarias se debe a la creciente dependencia que la sociedad tiene de internet, que avanza en paralelo junto con la crisis del nuevo coronavirus.
La encuesta tuvo lugar en agosto de 2022 y se llevó a cabo a través de internet a partir de una base de datos de una empresa de investigación en la red.
Fotografía del encabezado: PIXTA.