El teletrabajo apenas se expande fuera de Tokio

Una encuesta realizada a empresas de todo Japón reveló que el índice de trabajo remoto entre todas las horas laborales se mantiene en un promedio de entre el 10 % y el 20 %. La entidad a cargo de este estudio, Teikoku Databank, encuestó a 23.707 empresas y recibió 11.003 respuestas válidas.

Los ejecutivos trabajaron de forma remota un 11,2 % de todas sus horas laborales, mientras que los gerentes lo hicieron un 11,8 % de sus horas, los oficinistas un 13,4 % y los trabajadores externos (empleados que salen en viajes de negocios, etc.) un 12,4 %. La tasa de teletrabajo para cada uno de ellos fue de menos del 15 %.

Solo alrededor del 5 % de los empleados en cada tipo de trabajo completaron más del 70 % de sus labores a través del teletrabajo. La empresas que adoptaron el trabajo remoto, contribuyendo con ello a que las tasas de desplazamiento se mantuvieran entre un 20 % o un 30 % respecto a lo habitual, indicaron que habían gastado dinero en facilitar que sus empleados tuvieran las condiciones adecuadas en sus hogares. Una empresa de desarrollo de software de la prefectura de Aichi respondió que estaba costeando la electricidad y los gastos de comunicación a diario y que también ofrecía una ayuda económica con un límite máximo para la compra de elementos necesarios como el equipamiento para la Wi-Fi, escritorio, sillas y monitores.

Por otra parte, más del 60 % de los trabajadores de todas las categorías no disfrutaban en absoluto del teletrabajo, de lo que se deduce que esta medida no se había adoptado en sus empresas. Algunas compañías mencionaron las circunstancias reales fuera de las grandes ciudades, entre ellas una empresa de venta de materiales de construcción de la prefectura de Miyagi que aseguró que aunque se han hecho avances en la implementación del teletrabajo en el área de Tokio, esto había sido imposible en otras regiones.

Las tres prefecturas con la mayor tasa de trabajo remoto en todos los tipos de empleo fueron Tokio, Osaka y Kanagawa. Se cree que esto se debe a la presión a la que las autoridades locales han expuesto a las empresas para que adopten el trabajo remoto durante los estados de emergencia o a otras medidas para evitar la propagación de la COVID-19, así como al establecimiento de entornos para el teletrabajo en las grandes compañías.

No obstante, incluso en esta situación la tasa en Osaka y Kanagawa aún sigue siendo inferior al 20 %, lo que muestra que aún queda mucho para que el teletrabajo sea adoptado plenamente.

(Fotografía del encabezado: © Pixta.)