Solo un 7,48 % de los hombres solicitaron el permiso por paternidad en 2019

Según la Encuesta Básica sobre la Igualdad en el Empleo, elaborada por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar, el porcentaje de utilización de la licencia para el cuidado de los hijos en el año fiscal 2019 fue del 7,48 % para los hombres, lo que supone un aumento de 1,32 puntos con respecto al año anterior, y del 83 % para las mujeres, con un aumento de 0,8 puntos. Si bien ambos porcentajes mostraron una tendencia al alza, el correspondiente a los hombres sigue siendo bajo.

Para este estudio el ministerio encuestó a 6.029 empresas con cinco o más empleados en todo el país, de las cuales obtuvo 3.460 respuestas válidas. Se averiguó el porcentaje de personas que empezaron a utilizar la licencia para el cuidado de los hijos para el 1 de octubre de 2019 entre las mujeres (o los cónyuges de las mujeres) que dieron a luz mientras pertenecían a la empresa entre octubre de 2017 y septiembre de 2018.

El porcentaje de utilización fue del 0,56 % para los hombres y del 70,6 % para las mujeres en 2004, hace 15 años, y del 1,72 % para los hombres y del 85,6 % para las mujeres en 2009, hace 10 años. Durante este período, el ministerio ha ampliado el programa de licencia de cuidado de los hijos para los hombres, extendiendo el período del permiso en caso de que ambos progenitores lo soliciten y aumentando las ayudas económicas, entre otras medidas.

Por otra parte, el porcentaje de empresas con disposición de licencias para el cuidado de los hijos fue del 93,2 % en las empresas con 30 o más empleados, del mismo modo que en la encuesta anterior del año fiscal 2017, y del 79,1 % en aquellas con 5 o más empleados, lo que supone un aumento de 4,1 puntos con respecto al año fiscal antes mencionado. Si se observa con más precisión el desglose por tamaño, dicha proporción es del 99,8 % en las empresas de 500 o más empleados, del 98,8 % en las de 100 a 499 empleados, del 91,9 % en las de 30 a 99 empleados y del 76,1 % en las de 5 a 29 empleados. Cuanto mayor es el tamaño de la empresa, mayor es la proporción.

Entre las empresas que cuentan con un sistema de licencias para el cuidado de los hijos, el 56,7% (52,2 % en el año fiscal de 2017) dijeron que se les permitía a sus empleados tomar este permiso hasta que sus hijos cumplieran los dos años de edad (como lo exige la ley), el 33,0 % (36,3% en 2017) para los hijos menores de dos años y el 7,5% (9,2 % en 2017) para los hijos entre los dos y tres años de edad.

Fotografía del encabezado: (horiphoto/PIXTA)