企业治理:日本的企业能否实现改变?

努力提升治理能力,彻底追究违规问题——访C&I Holdings CEO村上绚

财经

C&I Holdings投资公司的CEO村上绚是一位致力于提升企业价值的“维权股东”,她向我们阐述了自己强烈呼吁企业经营者们加强企业治理的投资理念。

村上绚 MURAKAMI Aya

生于1988年。父亲是在本世纪初风头甚健“维权股东”、“村上基金”投资集团董事长村上世彰。庆应义塾大学毕业后进入摩根斯坦利MFG证券公司。后来进入C&I Holdings,2015年就任该公司董事长。

大问题是经营者的违规行为,而非追求利润

——我觉得日本社会对于投资企业获得利益这种行为还存有道德上的排斥感,但另一方面却又残留着一种企业文化——企业是企业自身的,只允许听命于拥有经营权限的极少数利害相关者。

村上   我觉得在企业治理行为准则的影响下,(企业行为)已经比过去大有改善。换言之,尽管没有从法律上加以约束,但毕竟是有了上市企业应该参考的指针,想必这份准则今后会越来越成为上市企业与投资者展开对话的前提,企业经营者将进一步发生转变。

不过,就社会整体而言,我觉得目前人们对通过投资获得利益的行为仍抱有强烈的排斥情绪。时至今日,日本社会似乎还保留着些许鄙视赚钱和谋利行为的风气。

比如以东芝的违规会计处理为例,追求当期利润的压力导致该公司提前计算了当期纯利润,最终酿成丑闻,这相当于在说不能追求利润。然而,他们错在违规操作,追求利润则是每一位经营者都会做的事情。

——C&I已是黑田电气的大股东,与该公司经营团队的对立问题现在闹得沸沸扬扬。8月21日,黑田电气召开了临时股东大会,否决了您提出的设立社外董事的要求。黑田电气抛出员工反对C&I提案的声明文件等材料说服了其他股东。

村上   通过员工内部举报,我们得知该公司拿出的声明文件其实是伪造的。我们甚至已经掌握了录音证据,表明该文件是在(黑田电气的)董事长和总经理指示下捏造而成【编注:9月10日,黑田电气宣布将成立社外调查委员会对声明文件的“伪造”嫌疑实施调查】。他们抛出声明文件是为了促使投资者行使决议权,以便让自己处于有利地位。该公司竟然在股东大会这样一个神圣的场合,凭借伪造的文件诱导股东行使决议权,这是一个严重的问题,是极其恶劣的违规行为。如果纵容这种行为,日本的企业治理就不会改善,所以我准备按照规范程序追究到底。

全力推动企业形成合理股价

——作为经济增长战略的一环,安倍政权希望加强投资者对企业的监督力度,推出了企业治理行为准则和管理行为准则,但作为一个现实问题,您认为它们有效果吗?

村上   我觉得有效果,而且今后还将进一步显现效果。美国和日本差异较大的问题仅仅是留存收益。按净资产收益率(ROE)来看,美国上市企业的平均值大约是15%,日本是7%。两者相差的8%是什么呢?其实就是留存收益。换言之,如果留存收益锐减,那么日本上市企业的净资产收益率(ROE)就会变得和美国企业相差无几。尤其是留存收益规模较大的公司大多都是交叉持股的。换言之,市净率为0.4、0.5的公司的净资产都高于市价,而且绝大部分公司的房地产资产和交叉持有的股票较多。

经过雷曼危机和东日本大地震等事件后,我觉得只要观察统计数据就应该明白需要计算多少风险权重了,但日本的许多上市企业在这方面一直比较懈怠。

通过直接融资筹措资金的前提是维持应有的合理股价。现在的日本企业根本没有做到这一点。另一方面,如果要说现在日本经济有什么问题,那就是大家都不从银行借钱,换句话说,虽然货币供给量一直在增加,但进入市场的资金并没有增加。因为大家都有留存收益。

如果大家都不从银行贷款,银行的利润也不会增加。金融本来如同血液一般,只要实实在在地流动起来,就会对经济活动产生积极影响。我认为上市企业的相关人员必须计算风险权重,据此筹措资金。

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关键词

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