Этой весной японские компании повышают заработную плату на 5,24%
Новости
Общество- English
- 日本語
- 简体字
- 繁體字
- Français
- Español
- العربية
- Русский
Токио, 4 апреля (Jiji Press). Японские компании согласились повысить заработную плату на 5,24 процента в месяц, или 16 037 йен, в средневзвешенном выражении в ходе весенних переговоров о заработной плате (сюнто) в этом году, согласно опросу, проведенному Конфедерацинй профсоюзов Японии (Рэнго), что является наибольшим повышением за 33 года.
Среди них более мелкие компании, которые играют ключевую роль в повышении общего уровня заработной платы в стране, подняли заработную плату на 4,69 процента, или 12 097 йен, согласно третьему подсчету Рэнго. Во втором подсчёте средний рост составил 4,50 процента, или 11 916 йен.
Последние данные свидетельствуют о том, что малые и средние фирмы, в основном транспортные и распределительные компании, страдающие от нехватки рабочей силы, предпринимают шаги по повышению заработной платы.
«Нехватка рабочей силы очень серьезно ощущается среди малого и среднего бизнеса», – заявила на пресс-конференции президент Рэнго Ёсино Томоко. Такие предприятия, очевидно, считают, что «повышение заработной платы необходимо, чтобы остановить отток работников, – сказала она. – Мы хотим приложить усилия для поддержания этой тенденции к повышению заработной платы».
Последние данные Рэнго основаны на результатах сюнто, полученных 2620 профсоюзами-членами, или примерно половиной от общего числа членов, потребовавших повышения заработной платы, по состоянию на 2 апреля.
[Авторское право The Jiji Press, Ltd.]
Статьи по теме
- Весеннее повышение заработной платы в Японии в 2024 году на 5,28%: самый высокий уровень за 33 года
- Новые экономические меры по распределению плодов роста: премьер-министр Кисида Фумио
- В Японии в 2022 году средняя заработная плата достигла рекордной отметки, гендерный разрыв в оплате труда сокращается
- Японская конфедерация профсоюзов разработает план требований повышения заработной платы на 5%
- Несмотря на призывы правительства, руководство компаний исходит из принципа «нет роста – нет повышения заработной платы»
- Минимальная заработная плата вырастет выше рекомендованного правительством уровня в 22 из 47 префектур Японии
- Рекордное увеличение минимальной почасовой оплаты труда: угонится ли рост зарплаты за повышением цен?
- Японская правительственная комиссия согласилась на повышение минимальной заработной платы на 31 йену