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日本年輕人擔心「轉蛋分配」工作

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為「轉蛋父母」「轉蛋分配」的不走運而歎息倒是簡單,但或許你的父母和部門同事也在歎息「怎麼是這樣的人!」

所謂「轉蛋分配」,指的是不知道會被分配到哪個部門工作,就像打開轉蛋玩具之前你不知道裡面有什麼一樣。

日本財團為了解年輕人想法而長期持續實施《18歲意識調查》,近日針對「轉蛋分配」問題進行的調查顯示,包括知道「轉蛋分配」這個詞(39.8%)和不知道這個詞(31.8%)的人在內,合計共有超過7成的受訪者擔心這種分配方式。從性別來看,女性受訪者比例(76.3%)比男性(66.9%)高出近10個百分點。

是否擔心轉蛋分配?

關於「擔心的事項」,選擇「氣氛、人際關係」的受訪者最多,占比為68.7%,其次是「工作時間」(54.9%)、「待遇、福利」(38.5%)、「平時工作內容」(36.8%)。針對「氣氛、人際關係」「平時工作內容」這兩項,女性顯得更為擔憂。

如果和志願不符,在哪些方面會覺得不滿或不安?

那麼,如果「轉蛋分配」未能如願時將會怎麼辦呢?針對這個問題,表示「即便不如意,也會盡可能地努力工作」的受訪者最多,占比為65.3%;另有12.9% 的受訪者表示「用最低限度的努力工作」。無論努力程度如何,總體有近8成受訪者表示好不容易找到工作,不會因此辭職。表示「會換工作」者占20.5%。

分配的部門和志願不符時,你怎麼辦?

如果選擇中途辭職,超過8成的受訪者對代替本人向公司傳達辭職意願,辦理必要手續的「離職代理服務」表達了肯定態度。

是否需要離職代理服務

調查於5月中旬實施,對象為全國1000名17到19歲年輕人。

標題圖片:PIXTA

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