日本上班族零用錢調查

新生銀行實施的「上班族零用錢調查」結果顯示，2018年男性上班族的零用錢比上年增加2408日圓，達到3萬9836日圓。這是自2015年以來連續三年超過3萬7000日圓，基本與2014年相同。然而，較之日經指數因2011年後的「異次元」量化寬鬆政策而迅速攀升，上班族的零用錢卻「不為所動」，幾乎沒有明顯增加傾向。

男性上班族的人均零用錢，如果從人生不同階段來看，那麼以未婚人士的零用錢最多，接近5萬日圓；與之相對，已婚人士則為2.5～3.5萬日圓，兩者之間相差1萬多日圓。特別是家有國中高中以下孩子的家庭，零用錢更容易被壓低，從中可以看出子女教育費用為家庭收支帶來的負擔。

關於消費稅對家庭收支的壓迫感問題，如果2019年10月消費稅上調至10%，有83.9%的男性感到負擔加重（包括「負擔很重」和「有點負擔」），比當前的73.1%高出了10.8個百分點。而有93.6%的女性感到負擔增加，比當前的80.4%增加了13.2個百分點。可以看出，女性更加擔憂消費稅增稅帶來的影響。

上班族零用錢調查，是消費信貸公司Lake從1979年開始的。近40年來，每年都在夏季獎金發放之前以定點監測的方式實施。2008年之後，新生銀行集團將Lake收歸旗下，成為其全資子公司，並繼續開展此項調查。

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