Un mayor número de funcionarios nacionales tomó el permiso por paternidad en el año fiscal 2020

De acuerdo con un informe de la Autoridad Nacional de Personal (Jinjiin), 5.084 funcionarios nacionales en Japón que trabajan en puestos generales se acogieron al permiso para el cuidado de los hijos en el año fiscal 2020. Hubo un incremento general de 1.441 personas que tomaron esta baja en comparación con el año 2019 y, entre ellas, 1.411 fueron hombres. Además, la tasa de hombres que pidió la baja creció en 23,4 puntos porcentuales respecto al 28,0 % de 2019, hasta el 51,4 % en 2020, con lo que se superó la barrera del 50 % por primera vez.

Los funcionarios nacionales a tiempo completo pueden tomar períodos de baja para el cuidado de sus hijos hasta que el menor tiene tres años, aunque en muchos casos los hombres solo utilizan un número reducido de días como formalidad. El Gobierno puso en marcha una iniciativa a partir del año fiscal 2020 para garantizar que todos sus empleados varones con hijos tomaran al menos un mes de permiso por paternidad. La efectividad de esta medida fue aumentada al relacionar la cuestión de los subordinados que tomaron el permiso de paternidad a las evaluaciones laborales que recibieron sus encargados, de tal manera que los trabajadores no abandonaran la idea de tomar la baja al no saber quién se haría cargo de sus tareas.

Los hombres tomaron de media un período de 1,8 meses para el cuidado de los hijos, mientras que las mujeres tomaron 16,6 meses. El 73 % de los hombres estuvo menos de un mes de baja por paternidad, lo que significa que las mujeres aún se encargan de la amplia mayoría de los cuidados de los hijos.

(Fotografía del encabezado: © Pixta)