Se acerca la jubilación a los 70 años en Japón

En una encuesta realizada en diciembre de 2019 por la Federación Japonesa de Sindicatos, el 69,8 % de los participantes sabía que el Gobierno está discutiendo la expansión del empleo de las personas mayores. Cuando se les preguntó su opinión sobre la promoción de medidas para asegurar oportunidades de empleo hasta la edad de 70 años, el 71,4 % se mostró de acuerdo. Un porcentaje particularmente alto fue el de los encuestados de entre 65 y 69 años, que estaban a punto de cumplir los 70 años, con un 87 % a favor.

Si bien la disminución de la tasa de natalidad ha reducido el número de contribuyentes del sistema de pensiones, la esperanza de vida se ha ampliado debido a los adelantos de la atención médica. La idea de llevar una vida libre de las preocupaciones mundanas tras la jubilación ya es algo del pasado. La época en la que se trabajará hasta los 70 años está a la vuelta de la esquina.

Hoy, cuando preguntamos sobre las condiciones de trabajo reales de quienes trabajan a la edad de 60 años o más, lo más común es que se trabajen 8 horas al día y cinco días a la semana. El rango más común del salario mensual va desde 50.000 a 250.000 yenes, y la media es de 189.000 yenes. Por modalidad de empleo, el sueldo de los empleados con contrato fijo fue de 331.000 yenes, mientras que el de los empleados no regulares fue de 130.000 yenes, más del doble de diferencia.

La mayoría de las personas mayores de 60 años están satisfechas con su estilo de trabajo y el tipo de labores que desempeña, pero sólo el 44 % está satisfecha con su salario.

Las principales razones para trabajar fueron “ganarse la vida” y “mantener una buena salud”.

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