إنفوغرافيك اليابان

تعرف على متوسط الراتب السنوي والشركات التي تدفع أعلى الرواتب في اليابان

اقتصاد

في هذا التقرير نسلط الضوء على أكثر 10 شركات تُعطي رواتب للعاملين بها على مستوى اليابان، كما نغطي الجزء الخاص بالرواتب السنوية في اليابان وفقا لكل قطاع من قطاعات العمل، وبشكل عام تباينت بعض الأرقام وفقا لنوعية العمل.
  • English
  • 日本語
  • 简体字
  • 繁體字
  • Français
  • Español
  • العربية
  • Русский

وجد مسح أجرته Tokyo Shōkō Research أن متوسط الراتب السنوي لعدد 2681 شركة يابانية مدرجة في السنة المالية 2017 كان 5.99 مليون ين، بزيادة قدرها 38،000 أو 0.6% من 5.95 مليون ين في العام السابق. وقد أظهر المسح، الذي يقام للعام السادس زيادة مستمرة في الرواتب على أساس سنوي، ومع ذلك، فهذه هي السنة الثانية على التوالي التي انخفض فيها معدل الزيادة مقارنة بالسنة السابقة. وقد بين المسح أن متوسط رواتب حوالي 60% من الشركات التي شملتها الدراسة قد ارتفع.

فوفقًا للشركة فقد شهدت حوالي 60% من الشركات زيادة في عدد الموظفين، وهو ما أدى إلى تباطؤ النمو في متوسط الرواتب بالشركات.

وبالنسبة لأعلى راتب سنوي حسب مجال العمل، فقد جاء قطاع البناء والتشييد في صدارة الترتيب حيث وصل الراتب السنوي إلى 6.95 مليون ين، بزيادة قدرها 2.7% عن العام السابق. كما شهد قطاع الكهرباء والغاز زيادة كبيرة بنسبة 2.8% مع ارتفاع متوسط الرواتب ليصل إلى 6.73 مليون. وفي المقابل، على الرغم من أن متوسط الرواتب في قطاع تجارة التجزئة قد ارتفع بنسبة 0.8% ليصل إلى 4.75 مليون ين، فقد ظل هذا القطاع في المرتبة الأخيرة، كما كانت منذ بدأ المسح في عام 2011. كان القطاعان الوحيدان اللذان شهدا انخفاضا خلال العام الماضي العقارات، التي احتلت المرتبة الأولى في العام الماضي، والتمويل/ التأمين.

متوسط الرواتب السنوية حسب القطاع (2017)

القطاع عدد الشركات متوسط الراتب (بالمليون ين) الزيادة / الانخفاض من عام 2016 متوسط العمر
الصيد، الزراعة، التعدين 14 6.05 0.37% 39.8
البناء والتشييد 146 6.95 2.74% 43.1
الصناعات التحويلية 1258 6.08 0.82% 41.3
الكهرباء، الغاز 20 6.73 2.81% 42.3
النقل والمعلومات والاتصالات 325 6.06 0.23% 39.0
البيع بالجملة 275 6.06 0.28% 40.9
البيع بالتجزئة 213 4.75 0.84% 38.4
التمويل، التأمين 118 6.40 -1.38% 39.8
العقارات 78 6.76 -0.20% 38.8
قطاع الخدمات 234 5.35 0.18% 38.6
كافة القطاعات 2681 5.99 0.63% 40.5

التوزيع الرئيسي للمرتبات في نطاق من 5 - 7 ملايين ين

كان متوسط رواتب 1505 شركة في النطاق من 5 إلى 7 ملايين ين سنويا، وهو ما يمثل أكثر من نصف الشركات التي شملتها الدراسة. وقد شهدت انخفاضا من العام السابق في نطاقات معينة، مع ظهور 631 شركة في نطاق 5 ملايين ين أو أقل، و29 شركة في نطاق أكثر من 10 ملايين ين. ولأول مرة في ثلاث سنوات، لم تظهر أي شركات في نطاق 20 مليون ين أو أكثر.

وقد دفعت شركة GCA الاستشارية للدمج والاستحواذ أعلى متوسط رواتب للعام الرابع على التوالي. ويصل متوسط الأجور في أكبر ثلاث شركات في اليابان بما في ذلك GCA في نطاق 15 مليون ين. جدير بالذكر أن أكثر من نصف الشركات العشرة الأولى هي شركات تجارية عامة. وشملت البقية شركات البث العامة وشركات العقارات وشركات تصنيع الآلات. وأظهرت البيانات أيضا أن 29 شركة لديها متوسط رواتب أكثر من 10 مليون ين.

متوسط الرواتب السنوية لأعلى 10 شركات (مليون ين)

1 GCA الاستشارات والدمج والاستحواذ 15.59
2 هوليك العقارات 15.31
3 أساهي للتلفزيون الإعلام 15.16
4 نيهون إم أند إيه سنتر وسيط والدمج والاستحواذ 14.19
5 ميتسوبيشي شركة تجارية 13.86
6 إيتوتشو شركة تجارية 13.84
7 فانك صناعه 13.18
8 سوميتومو شركة تجارية 12.55
9 ماروبيني شركة تجارية 12.21
10 ميتسوي شركة تجارية 12.14

جمعت من قبل Nippon.com استنادا إلى بيانات من Shōkō Research.

(النص الأصلي باللغة اليابانية، الترجمة من الإنكليزية. صورة العنوان بيكستا)

التوظيف العمل